Ley de Seguro de

La Ley de seguro de compensación para trabajadores marítimos y portuarios (LHWCA, Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act) fue promulgada por el Congreso en 1927 para brindar cobertura médica a los estibadores empleados en aguas navegables de los Estados Unidos. La LHWCA fue específicamente creada para satisfacer las necesidades de los estibadores empleados en los estados donde no disponen de la compensación para trabajadores o ésta no se aplica a ellos. Modificada en 1984 por el Congreso, actualmente la LHWCA se aplica a los trabajadores marítimos, además de los estibadores, que trabajan en aguas navegables y muelles o zonas aledañas realizando tareas relacionadas con la actividad marítima. A diferencia de la Ley Jones (Jones Act), la LHWCA no se aplica a los tripulantes y su objetivo es brindar compensación para trabajadores en los casos en que los programas de compensación para trabajadores no lo hacen.

¿Quién está cubierto por la ley LHWCA?

Cuando el Congreso modificó la LHWCA en 1984, los trabajadores que tradicionalmente estaban excluidos de su cobertura fueron entonces incluidos de acuerdo con el tipo de trabajo realizado y la proximidad del lugar de trabajo con respecto al muelle o a las aguas navegables. Mientras que si en el pasado un mecánico o un operador de grúas se lesionaba en un almacén terminal lejos de la orilla del agua se le habría negado la cobertura, actualmente, la LHWCA modificada brinda cobertura para ellos y para los siguientes tipos de trabajadores:

  • Cajeros
  • Trabajadores portuarios de construcción
  • Empleados que cargan y descargan mercadería
  • Trabajadores encargados de los equipos y herramientas
  • Mecánicos
  • Trabajadores de la plataforma fija de producción de petróleo
  • Trabajadores que reparan barcos
  • Trabajadores que desarman barcos

Las lesiones y la Ley de seguro de compensación para trabajadores marítimos y portuarios

La cobertura conforme a la LHWCA incluye beneficios médicos y por incapacidad. No sólo se encuentran cubiertas las lesiones sino también las enfermedades que se originan como consecuencia de ciertos tipos de trabajo. Por consiguiente, los trabajadores marítimos y estibadores que trabajan expuestos a químicos tóxicos pueden reclamar beneficios por condiciones médicas crónicas causadas por enfermedades relacionadas con la exposición tóxica.

Demandas conforme a la ley LHWCA

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Según la LHWCA, los trabajadores lesionados pueden recuperar los gastos médicos, los salarios perdidos y alguna otra compensación por gastos relacionados con las lesiones sufridas en el trabajo. Los trabajadores marítimos elegibles lesionados en el trabajo deben notificar al empleador dentro de los 30 días de ocurrida la lesión para reclamar los beneficios conforme a la Ley de seguro de compensación para trabajadores marítimos y portuarios. Como la LHWCA es un programa federal, también se requiere que los trabajadores lesionados presenten un reclamo por beneficios ante el Departamento de Trabajo dentro del año de ocurrida la lesión.

Responsabilidad de terceros y la Ley de seguro de compensación para trabajadores marítimos y portuarios

Además, según los términos de la Ley de seguro de compensación para trabajadores marítimos y portuarios, los trabajadores lesionados pueden llevar adelante una acción judicial por daños contra terceros negligentes (personas o partes distintas del empleador o compañeros de trabajo) que son responsables de las lesiones sufridas.

Reclamos de la ley LHWCA impugnados por el empleador

Si bien no es necesario demostrar la culpa o negligencia del empleador para recibir los beneficios conforme a la LHWCA, un empleador puede impugnar un reclamo. Si un empleador llegara a rechazar el reclamo de un empleado, se requerirá la mediación. Si las partes no pueden llegar a un acuerdo, un juez de derecho administrativo del Departamento de Trabajo llevará a cabo una audiencia y tomará una decisión vinculante.

Contratación de un abogado

Los términos y la aplicación de la Ley de seguro de compensación para trabajadores marítimos y portuarios pueden ser complicados. Es fundamental comprender cómo proteger sus derechos y no dejarse engañar o intimidar por el empleador. Antes de aceptar lo que le diga el empleador con respecto a si usted tiene motivos para iniciar un reclamo conforme a la ley LHWCA, es importante consultar a un abogado con experiencia que pueda asesorarlo sobre sus derechos y las opciones de las que dispone según la ley.

En Delaware, es ilegal vender perfume como si fuera una bebida

Párrafo 901 (decreto ley): Delitos que conllevan una pena de prisión de 3 a 6 meses

(6) [Cualquier persona que] venda, ofrezca a la venta o conserve, con la intención de vender como bebida, alcohol desnaturalizado, perfume, loción, tintura, extracto o esencia líquidos, u otra sustancia líquida o sólida que no se fabrique como bebida ni esté destinada originariamente a ese fin, y que contenga más de la mitad del uno por ciento (1%) de alcohol etílico en volumen, recibirá la pena de prisión por un mínimo de 3 meses y un máximo de 6 meses, además de pagar los costos. Los jueces de paz tendrán jurisdicción original para intervenir en las presuntas violaciones a esta sección, juzgar y, finalmente, fallar al respecto.

(38 Leyes de Del., c. 18 §§44,45; Código 1935, §§6172, 6173;41 Leyes de Del., c. 250, §1;4 Del. C. 1953, §901; 58 Leyes de Del., c. 239, §43;67 Leyes de Del., c. 109, §27;72 Leyes de Del., c. 486, §10)

¿Que significan las siglas: DUI, DWI, DWAI, OWI?

Cada estado utiliza de diferentes formas de describer el delito que significa manejer en estado de ebriedad. DWI o DUI, que literalmente se traducen como conducción bajo la influencia de alcohol o drogas, son las siglas mas comunes. Otros términos incluyen OWI (manejo en estado de intoxicación), OVI (manejo de un vehículo bajo la influencia de alcohol o drogas) y BWI (conducción de una embarcación en estado de intoxicación).

¿Qué es la ley de los “tres delitos”?

La ley de los “tres delitos” (codificada en 18 U.S.C. § 3559(c)), “ofrece un medio de sacar de la comunidad a los delincuentes más peligrosos y mantenerlos fuera de ella”, según afirmó el Departamento de Justicia. De acuerdo con la ley de los tres delitos, un acusado federal recibe una condena perpetua obligatoria si se lo condena por un ”delito grave y violento” y si dicho acusado tiene dos condenas estatales o federales previas, una de las cuales es también un “delito grave y violento’.”

En Massachusetts, alterar un envase de leche es punible con una multa de diez dólares

Capítulo 266, Sección 128 de las Leyes Generales de Massachusetts (MGL). Envases de leche: alteración

Todo aquel que, a sabiendas y deliberadamente, borre, modifique o cubra por completo, o intente borrar, modificar o cubrir por completo, el nombre, las siglas o el diseño de cualquier vendedor de leche, etiquetados o impresos en un envase de leche, sin el consentimiento de su dueño; o todo aquel que, con intención de defraudar o sin dicho consentimiento, conserve o utilice en su empresa cualquier envase que tenga etiquetados o impresos el nombre, las siglas o el diseño de cualquier vendedor de leche, será castigado con una multa no superior a diez dólares.

Emancipación

Cuando se produce la emancipación de un menor, éste se libera de todo control legal por parte de sus padres, y a su vez los padres dejan de ser legalmente responsables por él. Una vez emancipado, al menor se lo considera un adulto con plenos derechos y responsabilidades legales. Para obtener más información, consulte esta tabla de leyes estatales sobre la emancipación.

 

Ley absurda del día, 15 de marzo 2011

Capítulo 266 Sección 128 (MGL) recipientes de leche; destrucción

Toda persona que, sin el consentimiento del propietario, a sabiendas y deliberadamente, borre, altere o cubra, o logre borrar, alterar o cubrir, el nombre, la inicial o el emblema de cualquier productor de leche, marcado o troquelado en el recipiente de leche, o toda persona que, con la intención de estafar y sin dicho consentimiento, retenga o utilice en sus negocios cualquier recipiente que tenga el nombre, la inicial o el emblema de cualquier productor de leche, marcado o troquelado en éste, recibirá una multa que no superará los diez dólares.

¿Puede la policía allanar un domicilio sin una orden de cateo?

En
general, la policía no puede allanar un domicilio si no cuenta con una orden judicial para hacerlo. La orden debe especificar qué es lo que la policía está buscando y en qué lugar es probable que lo encuentren. El allanamiento se limita a áreas donde es razonable creer que podría encontrarse lo que se está buscando.

Hay dos situaciones en que la policía puede allanar un domicilio sin una orden judicial: si el ocupante está de acuerdo con el allanamiento o si las circunstancias lo exigen, como por ejemplo:

  • Si la policía tiene motivos para creer que la vida de una persona está en peligro.
  • Si un sospechoso está a punto de escapar.
  • Si alguien podría destruir la evidencia.

Si no hay tiempo de obtener una orden judicial del tribunal, se le permite a la policía allanar un domicilio sin autorización.