Definiciones y fuentes de FMLA

El Departamento de Trabajo de Los Estados Unidos provee las siguientes definiciones de los terminos que se usan frecuentemente en la Ley de Ausencia Médica y Familar (FMLA, por sus siglas en inglés):

• Beneficios del empleado: beneficios brindados o disponibles para empleados, como seguro de salud, de vida y por incapacidad; ausencia por enfermedad, reembolso educativo; y pensiones.
• Proveedor médico: Un médico con ausencia estatal para practicar la medicina o la cirugía y toda otra persona que se determine que es capaz de brindar servicios de atención médica.
• Condición médica grave: Una enfermedad, lesión, deficiencia o condición que requieren atención en un hospital, hospicio o centro residencial o tratamiento continuado brindado por un proveedor médico.
• Hijo, hija: hijos biológicos, adoptados o en hogar sustituto, hijastros, hijastras y menores bajo tutela, incluidos los menores de 18 años que actúan legalmente en lugar de los padres.

Información adicional sobre FMLA

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Comparación de leyes laborales federales y estatales