Definiciones y fuentes de FMLA

El Departamento de Trabajo de Los Estados Unidos provee las siguientes definiciones de los terminos que se usan frecuentemente en la Ley de Ausencia Médica y Familar (FMLA, por sus siglas en inglés):

  • Beneficios del empleado: beneficios brindados o disponibles para empleados, como seguro de salud, de vida y por incapacidad; ausencia por enfermedad, reembolso educativo; y pensiones.
  • Proveedor médico: Un médico con ausencia estatal para practicar la medicina o la cirugía y toda otra persona que se determine que es capaz de brindar servicios de atención médica.
  • Condición médica grave: Una enfermedad, lesión, deficiencia o condición que requieren atención en un hospital, hospicio o centro residencial o tratamiento continuado brindado por un proveedor médico.
  • Hijo, hija: hijos biológicos, adoptados o en hogar sustituto, hijastros, hijastras y menores bajo tutela, incluidos los menores de 18 años que actúan legalmente en lugar de los padres.

Información adicional sobre FMLA

Generalidades

¿Quién está cubierto?
Oficinas estatales del Departamento de Trabajo