Content Related To 'Employment Law'

Compensación por desempleo

Read in English Compensación por desempleo Los trabajadores que quedaron sin trabajo por motivos ajenos a su responsabilidad pueden recibir una compensación en dinero a través del seguro de desempleo. Los pagos se realizan durante un período determinado o hasta que la persona encuentra un nuevo trabajo. Sin la compensación por desempleo, los trabajadores se […]

Seguridad en el lugar de trabajo

Read in English Seguridad en el lugar de trabajo La ley más importante para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo es la Ley Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Act u OSHA, por sus siglas en inglés). Esta ley exige que […]

Compensación para trabajadores lesionados

Read in English Compensación para trabajadores lesionados Las leyes de compensación para trabajadores tienen el objetivo de garantizar que los empleados que se lesionan o quedan incapacitados en el trabajo reciban una compensación en dinero fija, sin necesidad de entablar un juicio. Estas leyes también brindan beneficios a los dependientes de los trabajadores que mueren […]

La Ley Laboral

Read in English La Ley Laboral El objetivo de las leyes laborales es igualar el poder de negociación entre empleadores y empleados. Principalmente, estas leyes se ocupan de la relación entre los empleadores y los sindicatos. Las leyes laborales otorgan a los empleados el derecho de formar sindicatos; también permiten que empleados y empleadores participen […]

Negociación colectiva

Negociación colectiva Negociación colectiva se refiere a las negociaciones entre un empleador y un grupo de empleados para establecer condiciones de empleo. El resultado de este procedimiento es un convenio colectivo. En general, los sindicatos u otras organizaciones laborales representan a los empleados en la negociación. La negociación colectiva está regulada por las leyes escritas […]

Pensiones

Read in English Pensiones Después del retiro, los trabajadores pueden continuar recibiendo compensación en dinero de su empleador por medio de una pensión. Los dos tipos principales de pensiones son el plan de beneficio definido y el plan de contribución definida. En un plan de beneficio definido, el beneficio que recibe el empleado normalmente se […]

El proceso de contratar empleados

Read in English El proceso de contratar empleados El proceso de contratación implica varios pasos a seguir entre el empleador y los candidatos laborales. Todo está regulado por la ley, desde la publicación de un puesto vacante por parte del empleador hasta el despido o la renuncia de un empleado. Por ejemplo, está prohibido que […]

Definiciones y fuentes de FMLA

Definiciones y fuentes de FMLA El Departamento de Trabajo de Los Estados Unidos provee las siguientes definiciones de los terminos que se usan frecuentemente en la Ley de Ausencia Médica y Familar (FMLA, por sus siglas en inglés): Beneficios del empleado: beneficios brindados o disponibles para empleados, como seguro de salud, de vida y por incapacidad; ausencia […]

FMLA: Responsabilidades del empleador y del empleado

Read in English Responsabilidades del empleador y del empleado Responsabilidades del empleador El empleador debe brindar al empleado una determinación definitiva sobre si dicho empleado tiene o no cobertura de FMLA. El empleador debe avisarle al empleado si éste puede combinar la ausencia con o sin sueldo. Según FMLA, el empleador debe darle al empleado, […]

FMLA: Leyes federales y estatales

Read in English FMLA: Leyes federales y estatales Leyes federales y estatales sobre ausencia familiar l tomarse una ausencia de FMLA, primero los empleados deben estar seguros de que ellos y sus empleadores tienen cobertura de dicha ley. Luego, los empleados deben consultar a unabogadolocal para determinar cuántas leyes de ausencia familiar estatales afectan sus […]